拿到干股邀约,先把下面这几个问题全部确认清楚,再决定要不要接受:

  1. 是单纯分红权,还是工商登记股权?要不要做股权代持?
  2. 分红怎么核算:是公司整体利润,还是单个项目利润?
  3. 生效条件:需要干多久、完成什么业绩?考核不达标会怎样?
  4. 退出规则:离职、辞退、公司关停、被收购时,干股怎么处理?
  5. 亏损责任:如果公司亏钱,我要不要出钱承担债务?
  6. 能不能转让、能不能继承?
  7. 有没有书面协议,协议能不能找律师审核?

干股是很好的激励工具,但它不是稳赚的福利。不搞清楚边界,很容易出现拿不到分红,甚至莫名其妙承担债务的情况。先理清权责,再谈合作。

免责声明:本文仅为股权知识科普,不构成法律或投资建议,股权合作建议咨询专业律师。

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