7月25日上午，南京医药（600713）总裁张靓、总会计师孙剑在南京医药国药对零售业务开展专项调研。

会上，南京医药国药副总经理（主持工作）茅勇就上半年经营情况进行专题汇报，人力资源部经理李训扬作人力资源专题汇报。汇报内容聚焦南京医药国药在开源节流等方面的有效举措，同时也详细阐述了企业在经营过程中面临的风险与挑战。

张靓总裁强调了创新业务模式的战略意义，并提出了发展要求：

(相关资料图)

01

要构建赋能一线的高效机制

引导管理切实赋能业务前端，打造具有强大吸引力的一线岗位激励体系，充分激发一线员工的工作积极性和创造力。

02

要聚焦新赛道寻求增长点

要勇于开辟新赛道，全力打造具有南京医药特色的差异化创新零售模式。加速完善“家医工作室”运营体系，深挖潜力，全力培育新的业务增长点。

03

要强化协同与延伸布局

积极主动推进批零业务协同，实现供应链上下游的适度延伸，优化整体效能。