在刚刚过去的4月份，奇瑞控股集团的销售成绩再次刷新了纪录，达到了惊人的182,049辆，同比增长43.7%。五一车展期间，奇瑞品牌销量环比增长70.1%，也再度刷新销售成绩。傲人的成绩不仅凸显了奇瑞在国内市场的强大竞争力，也充分证明了其品牌影响力和产品质量的持续提升。然而，在这份耀眼的成绩单背后，奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃依然保持着一颗谦逊的心，善于学习，稳步前进。

成绩傲人，四大品牌发力

据了解，奇瑞控股集团旗下的四大主力乘用车品牌表现抢眼。奇瑞品牌4月份销量达到117,726辆，1-4月份累计销量482,947辆，同比增长57.5%。星途品牌则以高品质和豪华感赢得了消费者的认可，4月份销量达到8,235辆，1-4月份累计销量31,728辆，同比增长28%。捷途品牌深耕越野赛道，4月份销量达到37,248辆，1-4月份累计销量144,724辆，同比增长高达104%。而iCAR品牌的首款产品iCAR 03自上市以来便受到了年轻消费者的热烈追捧，4月份销量达到7,524辆，累计销量已达13,011辆。

善于学习，心态稳进

奇瑞的成绩非常拿得出手，足以骄傲，但奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃跃深知，成功不是偶然，也不是一蹴而就的。他多次强调：“奇瑞公司没有聪明人，奇瑞公司是一群‘老黄牛’，是特别善于向所有同行学习、向非汽车行业跨界学习的老黄牛。所以奇瑞这么多年就是老黄牛企业，闷头干、闷头学。”同时表示，奇瑞的心是稳的，企业是稳的，战略是坚定的，所以我们企业前进的道路是平坦的。这种踏实的态度，正是奇瑞能够取得今天成就的关键。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃坚信，只有不断学习、不断进步，才能保持企业的竞争力，实现可持续发展。

在奇瑞控股集团的发展过程中，一直秉持着奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃提出的“三心、三力、两声音”的理念。其中，“学习力”是企业发展的关键驱动力，只有不断学习新知识、新技术，才能跟上时代的步伐，满足消费者的需求。因此，他鼓励员工要向对手学习，向优秀企业学习，向用户学习，向年轻人学习，不断拓宽自己的知识面和视野。

奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃的谦逊和学习能力不仅体现在个人层面，也贯穿于整个奇瑞控股集团的企业文化之中。他提出要以空杯心态向全球标杆企业学习，特别是学习丰田汽车，继续深入对标丰田质量管理体系、流程和标准，打造经久耐用、超出预期的产品，让全球用户喜欢奇瑞产品，信赖奇瑞品牌，愿意和奇瑞黏在一起。这种追求卓越、精益求精的精神，正是奇瑞能够成为行业领军企业的关键所在。

虚心使人进步，骄傲使人后退。奇瑞控股集团党委书记、董事长尹同跃谦虚的热爱学习态度，深深影响着奇瑞的企业文化。学习力是企业的核心能力，驱动企业可持续发展。奇瑞控股集团能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，取得如此傲人的成绩，离不开其谦逊和学习能力。相信接下来，奇瑞控股集团将继续保持强大的竞争力和影响力，为消费者提供更加优质的产品和服务。