投行工作分为前台、中台、后台三大板块，岗位差异巨大，大家平时听说高薪、加班多，大多指投行前台岗位。

投行前台是直接对接客户、创造收入的部门，也是核心业务板块。主要包括股权融资、债券承销、并购业务。员工需要出差尽调，撰写招股书、募集说明书，对接企业、交易所，参与项目谈判，项目周期长，工作强度大，也是大家熟知的投行岗位。

中台岗位，主要为前台项目提供支撑，包括风控、合规、质控。项目材料上报前，中台负责审核材料风险，核查合规性，把控项目质量，防止出现虚假披露、违规申报等问题，是项目的 “风险把关人”。

后台属于职能支持岗位，包括人力、财务、行政、IT 等，不直接参与资本项目，负责整个部门日常运营保障。后台相对稳定，出差少，和前台高强度项目工作模式差别明显。

想进入投行前台，一般对学历、财务、法律知识要求很高，需要掌握会计、证券法、估值等专业知识。

免责声明：本文仅为行业岗位科普，不构成求职就业指导。投行岗位竞争激烈，招聘要求随市场变化，请以企业官方招聘公告为准。