在公考这条路上，最让人头疼的对手往往不是经验丰富的在职人员，也不是懵懂的大四学生，而是那些毕业一两年、不工作、全身心投入备考的“择业期应届生”。他们在国考或省考中大量集中在“限应届生”岗位，目标明确、时间充裕、训练系统，笔试分数常常高出一截。

相比之下，真正的“当年应届生”（比如2025届毕业生）多数还在适应节奏，有人把公考当“试水”，有人边实习边复习，整体备考强度和心理准备都相对有限；而在职考生虽有社会经验，但白天上班、晚上疲惫，很难保证系统学习。

因此，在潍坊专注公考面试辅导十多年的奇小丫教育建议：如果你是2025届应届生，优先选择明确标注“限2025届高校毕业生”的岗位。这类岗位的竞争对手基本都是首次参考、经验相近的同龄人，整体竞争环境更“干净”，进面分数线也往往更合理。

而一旦你误报了“限应届生”（未注明年份）的岗位，就可能一头扎进“全职备考军团”的包围圈——他们可能已经刷过三轮真题、模考几十次，甚至参加过多次面试，无论是笔试还是临场表现，都更具优势。

这不是说往届生不该考，而是提醒大家：选岗的本质，是选择和谁竞争。同样的努力，在不同赛道，结果可能大不相同。

在潍坊，奇小丫面试常帮学员分析岗位背后的竞争结构。我们发现，很多高分落榜并非能力不足，而是无意中选了一条“高手如云”的路。提前看清对手是谁，比盲目努力更重要。

如果你正在报名，不妨多花五分钟，确认岗位限制是否写明“当年应届”。这一步，可能决定你接下来半年是轻松突围，还是苦战突围。

选择潍坊奇小丫面试指导，针对性指导、个性化提升，不只为练答题，更为你在起跑线上就选对方向。