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5月26日，数字政通（300075）发布股份增持公告，股东北京数字政通科技股份有限公司2023年员工持股计划，北京数字政通科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划拟增持公司股份不超过676.84万股，增持比例不超过公司总股本的1.33%。以下是详细的增持信息：
| 股东名称 | 股东类别 | 起始日期 | 截止日期 | 数量下限(万股) | 下限占比（%） | 数量上限(万股) | 上限占比（%） | 价格下限（元） | 价格上限（元） | 目的 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 北京数字政通科技股份有限公司2023年限制性股票激励计划 | 员工持股计划 | -- | -- | -- | -- | 333.8 | 0.65 | 15.7 | 15.7 | 为进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,充分调动公司员工的积极性,有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起,使各方共同关注公司的长远发展,按照收益与贡献对等的原则,根据《公司法》《证券法》《管理办法》《上市规则》《自律监管指南》等有关法律、法规和规范性文件以及《公司章程》的规定,结合公司现行薪酬与绩效考核体系等管理制度,制定本激励计划。 |
| 北京数字政通科技股份有限公司2023年员工持股计划 | 员工持股计划 | -- | -- | -- | -- | 343.04 | 0.67 | 15.7 | 15.7 | 公司依据《公司法》《证券法》《指导意见》《监管指引》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定,制定本员工持股计划。持有人自愿、合法、合规地参与本员工持股计划,持有公司股票的目的在于:(一)实现公司长期发展目标,将业绩目标与长期激励紧密结合,促进公司持续、健康、长远的发展;(二)进一步改善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司的发展活力,吸引、激励、留用对公司未来发展有重要影响的管理人才和核心骨干;(三)建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,实现公司、股东、员工利益的一致,促进各方共同关注公司的长远发展,从而为股东带来更高效、更持久的回报。 |
（数据来源：同花顺（300033）iFinD）
