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近期，榆林市中院印发了《关于基层人民法院执行工作单独考核管理办法》《2023年全市法院执行工作要点》两份文件，吴堡法院执行局立即组织执行干警学习新的规范文件，以此来促进理论学习与业务相融合，进一步提升执行干警综合素质和业务技能。

学习过程中，领读人从不断深化执行联动机制、密织强制执行措施运用、严格规范执行措施、规范执行行为、树牢善意文明规范执行理念、加强执行队伍管理等内容逐条进行分析解读。学习后，干警表示新文件对执行工作提出了更高的要求，对执行质效、执行综合管理、执行信息化应用、指挥中心实体化运行、执行信用体系建设情况、执行队伍建设情况、执行体制机制创新、智慧执行的考核工作更加合理、更加细化，今后在办理案件过程中要时刻保持谨慎、认真的态度，要提高办理执行案件的主动性和积极性，不断推进执行工作规范有序开展。此外，会议还传达了全省执行工作会议精神，并对1-4月份执行工作质效的情况进行了通报，并全面分析了本院执行局短板质效指标运行情况。

会议要求，一要全力追赶超越，不断争先进位。明确工作思路，强化工作措施，抓好工作落实，力争执行工作位居全市前列；二是坚持问题导向，紧盯短板弱项。深刻分析研判执行质效各项指标运行态势，找准问题症结，明确改进措施；三是用好用足执行强制措施，提高首次执行案件完毕率、到位率两项黄金执行指标，加大长期未结案件清理力度，缩短平均办案用时；四是切实发挥执行指挥中心实体化运行的功能作用，落实好执行指挥中心“统一指挥、统一协调”的职能作用；五是要树立规范执行意识，依法依规开展执行工作，把执行工作做实做细，切实维护胜诉当事人的合法权益。（吴堡法院 弓利云）

编辑：尚恩